홍콩 비자와 이민 제도

고급인재 통행증 (TTPS)

대표 제도입니다. A유형은 직전 1년 소득이 HK$250만 이상이면 고용 제안 없이도 36개월 통행증을 받습니다. B·C유형은 세계 top 대학 졸업생을 대상으로 24개월을 부여합니다.

우수인재 입국계획 (QMAS)

연령·학력·경력·언어를 점수로 평가하며, 입국 시점에 고용 제안이 필요 없습니다. 2024년 11월 연간 쿼터가 폐지되면서 병목이 사라진 실질적인 선택지가 되었습니다.

자본투자자 입경계획 (CIES)

2024년 재개된 투자 경로. 허용 자산에 HK$3,000만을 투자하며 일부는 지정 포트폴리오에 배분해야 합니다. 명확한 금액 기준이 있는 유일한 홍콩 제도입니다.

일반취업정책 (GEP)

표준 취업비자입니다. 홍콩 고용주, 실체 있는 직무, 시장 수준의 급여, 그리고 현지에서 쉽게 충원되기 어려운 사유가 필요합니다. 최초 체류 36개월.

기업가 투자 (GEP 투자 부문)

홍콩에서 사업을 시작하거나 합류하는 경로로, 최소 투자금 기준이 없습니다. 대신 입경사무처가 사업의 실현 가능성을 심사하며 3년 사업계획, 현지 채용, 실질적 실체를 요구합니다.

비현지 졸업생 (IANG)

홍콩 소재 대학을 졸업하면 고용 제안 없이 무조건 24개월이 부여됩니다. 특히 재학 기간이 7년 산정에 포함되어, 영주권까지 가장 빠른 경로인 경우가 많습니다.

과학기술 인재 (TechTAS)

고용주 주도형이며 매우 빠릅니다. 기업이 혁신기술처(ITC)의 쿼터를 확보한 뒤 약 2주. 지정 기술 분야의 연구개발 직무가 대상입니다.

중국 본토 인재 (ASMTP)

중국 본토 거주자를 위한 GEP에 해당합니다. 시장 수준 급여의 홍콩 고용 제안이 필요하며 최초 체류는 36개월입니다.

중국적 홍콩 영주권자 2세

18~40세이면서 중국적 홍콩 영주권자 부모 아래 해외에서 출생했다면, 고용 제안 없이 24개월 체류로 돌아올 수 있습니다. 취업은 첫 연장 시점에만 필요합니다. 의외로 잘 알려지지 않은 경로입니다.

중요한 것은 연속성입니다

기간은 의도가 아니라 체류 자격을 기준으로 계산됩니다. 이직 사이에 비자가 만료되거나 장기간 홍콩을 비우면 연결이 끊겨 그동안 쌓은 기간이 무효가 될 수 있습니다.

여권이 아니라 거주권입니다

홍콩은 중국의 특별행정구입니다. 거류권은 지역 단위 자격이지 외국 국적이 아니며, 중국 여권은 국적법상 별개의 문제입니다. 한국 국적자의 복수국적 문제 역시 별도로 검토해야 합니다.

홍콩 법인

GEP, ASMTP, TechTAS, 기업가 부문 모두 실체 있는 고용주 또는 사업체를 전제로 합니다. 설립부터 정상 유지까지 맡습니다.

홍콩 법인 설립 →

회계 & 감사

연장 심사 시 입경사무처는 재무제표를 봅니다. 장부, 신고, 감사는 회계 부문 Certanta가 처리합니다.

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실제 사업 주소

법인, 은행, 그리고 심사 서류를 위한 홍콩 등록 주소와 우편물 처리.

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홍콩이 답이 아니라면

결정 전에 전 세계 150개 이상의 거주·시민권 경로와 홍콩을 나란히 비교해 보세요.

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